OMX Baltic0,39%261,65
OMX Riga−1,07%871,51
OMX Tallinn0,02%1 684,32
OMX Vilnius0,4%1 010,17
S&P 5000,4%5 745,37
DOW 300,62%42 175,11
Nasdaq 0,6%18 190,29
FTSE 1000,4%8 318,03
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%103,64

OMX Baltic0,39%261,65
OMX Riga−1,07%871,51
OMX Tallinn0,02%1 684,32
OMX Vilnius0,4%1 010,17
S&P 5000,4%5 745,37
DOW 300,62%42 175,11
Nasdaq 0,6%18 190,29
FTSE 1000,4%8 318,03
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%103,64

03.02.15, 09:00

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Swedbank tõstab dividendi

Rootsi panganduskontsern Swedbank teatas puhaskasumist, mis jäi alla analüütikute ootustele, kuid vaatamata sellele tõstab pank enda dividendi.

Rainer Saad

Swedbank. Foto: Bloomberg

Swedbanki neljanda kvartali puhaskasum kasvas võrreldes eelneva aastaga 3,61 miljardilt kroonilt 3,80 miljardi kroonini (404 miljoni euroni). Reutersi küsitluse järgi ootasid analüütikud puhaskasumiks 4,18 miljardit krooni.

Panga tulemusi survestavad madal inflatsioon ja madalad intressimäärad ning seetõttu lubas Swedbanki tegevjuht Michael Wolf edasisi kulukärpeid. Wolf on lubanud kärpida kulusid 2014. aasta 17,6 miljardilt kroonilt 2016. aastaks 16 miljardi kroonini.

Swedbanki intressitulu suurenes neljandas kvartalis võrreldes eelneva aasta sama ajaga 5,63 miljardilt kroonilt 5,81 miljardi kroonini. Laenukahjumid suurenesid sama ajaga 32 miljonilt kroonilt 254 miljoni kroonini. „Tulemused Baltikumis on endiselt tugevad ja krediidikvaliteet on vaatamata Venemaa olukorrale hea,“ ütles Wolf.

Pank tõstis dividendi 10,10 kroonilt aktsia kohta 11,35 kroonini. Samas analüütikud ootasid dividendiks 11,50 krooni.

Rainer Saad

SWEDBANK AS

Seotud lood

Sisuturundus

26.09.24, 14:38

Tele2 näide: põlvkondade vastandamine tööelus edasi ei vii, oluline on leida ühisosa

Palju räägitakse kääridest generatsioonide vahel, tunduvalt vähem aga erinevate põlvkondade ühisosast. Edukaks koostoimimiseks ja tulemuste saavutamiseks on hädavajalik koostöö, ent kuidas tagada selle viljakus, kui inimesed hindavad üksteist vanuse järgi? Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja ja personalipartner Kerli Möldre räägivad, kuidas on neil lahendatud põlvkondade erinevuse küsimus.